Przeciętne pensje Polaków to prawie 8 tysięcy złotych. Wynagrodzenia ostatni raz rosły w tak szybkim tempie w 2007 roku. Czy ten trend zostanie z nami na dłużej?
Główny Urząd Statystyczny (GUS) poinformował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2024 roku w porównaniu ze styczniem 2023 roku wzrosło nominalnie o 12,8% i wyniosło 7768,35 zł brutto – eksperci szacowali, że będzie to wzrost ok. 11%.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2024 r. w porównaniu ze styczniem 2023 r. wzrosło nominalnie o 12,8% i wyniosło 7768,35 zł brutto.https://t.co/dU9YhsN84H#GUS #statystyki pic.twitter.com/3xRChhHhfB
— GUS (@GUS_STAT) February 20, 2024
W ujęciu realnym, czyli po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach wzrosły w styczniu o 8,6% r/r (w grudniu było to 3,2%) – to najwyższa dynamika od sierpnia 2007 roku.
Według analityków Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) nadchodzące miesiące przyniosą spadek tempa wzrostu płac, ale skala powinna być umiarkowana. Ich zdaniem w całym roku średnie wynagrodzenie w gospodarce wzrośnie o około 10,3%, także z uwagi na podwyżki w sektorze publicznym.
🇵🇱 Spodziewaliśmy się odbicia impetu wzrostu na płacach (nasza prognoza powyżej konsensusu), ale faktyczne dane okazały się jeszcze mocniejsze. Płace w styczniu wzrosły aż o 12,8% r/r.
Krótki wątek po danych 🧵 pic.twitter.com/X6xqXMyc4c— mBank Research (@mbank_research) February 20, 2024
Dlaczego pensje rosną tak szybko? Są dwa główne powody:
- dobra sytuacja na rynku pracy,
- administracyjna podwyżka płacy minimalnej, którą wg szacunków zostało objętych blisko 3,6 mln pracowników.
Co ciekawe, w styczniu 2024 roku przeciętne pensje spadły nominalnie w stosunku do grudnia 2023 roku o 3,3%, czyli o 264,30. Dlaczego? To efekt zmniejszenia skali lub niewystępowania w styczniu wypłat, które miały miejsce w poprzednim miesiącu m.in. wypłat premii kwartalnych, rocznych i świątecznych, nagród rocznych, jubileuszowych, nagród z okazji Dnia Górnika, wypłat z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, a także odpraw emerytalnych.
Wysoki wzrost płac w styczniu (12,8%r/r). Jednocyfrowy wzrost w grudniu wynikał https://t.co/o6XJB3pfTF. z przyspieszenia premii w górnictwie dlatego był słabszy. Gotowość firm, szczególnie dużych, do podwyżek bliska rekordom wg ankiet NBP. Jednocześnie nadal trudna sytuacja w… pic.twitter.com/yOJEc1LJp7
— ING Economics Poland (@ING_EconomicsPL) February 20, 2024
Kto będzie zarabiał znacznie więcej?
Według autorów „Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024”, przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, w niektórych sektorach średnia podwyżki wynagrodzeń w tym roku mogą osiągnąć nawet 20%. Analiza wskazuje, że na jeden z największych wzrostów płac mogą liczyć kandydaci, którzy są otwarci na zmiany zawodowe w branży sprzedaży.
Na oferty pracy nadal mogą liczyć przedstawiciele handlowi oraz dyrektorzy sprzedaży. W cenie będą również kandydaci, którzy posiadają umiejętności związane z wykorzystaniem nowoczesnych technologii cyfrowych oraz posiadają wiedzę w zakresie analizy danych: analitycy danych sprzedażowych, specjaliści ds. CRM oraz Key Account Managerowie.
Eksperci Manpower wskazują również, że obszar green energy w branży inżynierii rozwija się wyjątkowo dynamicznie, a wdrażane w coraz większym stopniu strategie ESG (Environmental, Social, Governance) przyczynią się do tego, że trend jeszcze bardziej przybierze na sile. Niezbędne będą tutaj zarówno wysoce wyspecjalizowane umiejętności, jak i wiedza techniczna, pozostanie na bieżąco ze zmieniającymi się technologiami.
Nieznaczne spadki zatrudnienia
Z danych GUS wynika także, że przeciętne zatrudnienie w przedsiębiorstwach w styczniu 2024 roku w porównaniu do stycznia 2023 roku było niższe o 0,2% i wyniosło ponad 6,5 mln etatów.
W styczniu 2024 r. przeciętne #zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu ze styczniem 2023 r. było niższe o 0,2% i wyniosło 6515,7 tys. etatów.https://t.co/dU9YhsN84H#GUS #statystyki pic.twitter.com/EAtUdp0zAB
— GUS (@GUS_STAT) February 20, 2024
Analitycy PIE przewidują, że kolejne miesiące mogą przynieść spadek liczby miejsc pracy, ale wzrost stopy bezrobocia będzie niewielki. W pierwszym kwartale wyniki będą bliskie 5,3% – głównie przez wahania sezonowe. Następnie prawdopodobnie zobaczymy stabilizację w tych okolicach, zamiast silniejszego spadku.
